为全面提升品管人员的业务水平，增强团队凝聚力，6月27日，安丘聚落组织开展了品管线路岗位培训。

聚落助理配方师刘春伟总结了6月份品管基础工作检查结果，指出和分析了各公司存在的问题，帮助大家清晰识别自身短板，明确改进方向。

诸城抖圈品管经理和大家分享了诸城抖圈品管基础工作的优秀做法，并带领大家走进公司进行现场参观学习，大家通过近距离学习优秀案例，将所见所得转化为工作中的实践动力。

聚落配方师井长伟围绕近期工作问题和大家进行互动讨论，大家结合各自工作实际畅所欲言，总结经验做法，分析问题不足，在交流中相互借鉴、取长补短。

会上还对参训人员进行现场测试，进一步检验和巩固了学习成效。

培训最后，聚落配方师郑志强对测试结果进行总结公布，表彰了成绩前三名的优秀员工，并详细规划了7月份的工作计划，为下阶段的工作指明方向，确保培训成果的有效转化与应用。

此次品管线路岗位培训，提高了员工的专业技能和知识水平，增强了团队的凝聚力和向心力，大家纷纷表示，要把培训所学运用到工作实践中去，为公司发展贡献自己的力量。